Информация о материале

Категория: Новости ЦУР

Опубликовано: 05 июня 2025

Просмотров: 31

Со 2 по 5 июня 2025 года в Мастерской управления «Сенеж» президентской платформы «Россия – страна возможностей» прошел шестой заключительный очный модуль программы развития муниципального кадрового управленческого резерва «Школа мэров». Это мероприятие собрало 160 участников из третьего и четвертого потоков, представляющих 82 региона России. Возраст слушателей варьировался от 26 до 60 лет, что подчеркивает широкий диапазон опыта и жизненных историй, которые они принесли в программу.

Среди участников были председатель Совета народных депутатов муниципального образования «Тахтамукайский район» Руслан Апсалямов и, начальник Управления госслужбы и кадровой политики Главы Республики Адыгея Азамат Бекух. Их присутствие на программе свидетельствует о стремлении регионов к модернизации и улучшению качества местного самоуправления.

Одной из ключевых особенностей «Школы мэров» стали выездные модули, которые проходили в десяти регионах России, включая Архангельскую, Иркутскую, Калужскую, Новгородскую, Самарскую и Московскую области, а также в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре, Чеченской Республике, Республике Саха (Якутия) и Москве. Эти поездки были направлены на изучение лучших практик управления и внедрение их в муниципалитетах участников.

Каждый выездной модуль включал в себя практические занятия, где слушатели могли не только получить теоретические знания, но и увидеть, как эти знания применяются в реальной жизни. Общение с действующими мэрами и муниципальными служащими дало возможность участникам обменяться опытом и идеями, что, безусловно, обогатило их профессиональный багаж.

Программа «Школа мэров» была разработана по поручению Президента России Владимира Путина и реализуется Высшей школой государственного управления (ВШГУ) Президентской академии при поддержке Администрации Президента РФ и Всероссийской ассоциации развития местного самоуправления (ВАРМСУ), что подчеркивает важность и актуальность программы в контексте системной работы, проводимой в стране по развитию органов местного самоуправления.

- В условиях меняющегося мира, наступления цифровой эпохи и появления новых вызовов у глав муниципальных образований возникает запрос на повышение компетенций, поиска новых решений и приобретения навыков политического лидерства. В ходе «Муниципального диалога» мы получаем от них обратную связь и знаем, что образовательный проект «Школа мэров» стал стартовой площадкой для многих успешных руководителей. Он является важным инструментом формирования компетентного муниципального управленца, который стремится развивать малую родину и создавать высокий уровень жизни в своих муниципалитетах, - отметила Ирина Гусева, сопредседатель ВАРМСУ, член президиума Совета при Президенте РФ по развитию местного самоуправления.

Основной целью «Школы мэров» является подготовка квалифицированных кадров для местного самоуправления, которые смогут эффективно справляться с вызовами современности. Программа нацелена на формирование у участников управленческих компетенций, необходимых для успешного решения задач на местах. Это включает в себя развитие стратегического мышления, навыков работы в команде, а также умения работать с населением и бизнесом.
- Мы выпускаем третий и четвертый поток образовательной программы, в рамках которой главы, их заместители, председатели дум муниципальных образований прошли обучение. Это был один из запросов, с которым муниципальное сообщество обращалось к Президенту нашей страны, и по его поручению запустилась «Школа мэров». Главная цель курса - применить знания и внедрить новые успешные практики в муниципалитетах, которые представляют слушатели Школы. Чтобы жизнь в них становилась лучше, а вопросы жителей, адресованные к местной власти, решались быстрее и эффективнее, – отметил заместитель начальника Управления Президента РФ по внутренней политике Евгений Грачев.

«Школа мэров» — это не просто образовательная программа, а важный шаг к модернизации местного самоуправления в России. Она создает условия для обмена опытом, внедрения инновационных решений и формирования нового поколения лидеров, готовых к эффективному управлению на местах. Важно, что такая инициатива поддерживается на высоком уровне, что говорит о её значимости для будущего страны. Впереди у участников — возможность применить полученные знания и навыки на практике, что, безусловно, станет залогом успешного развития их муниципалитетов.

Фото: ВАРМСУ